Já se perguntou qual é a relação entre qualidade no trabalho e crescimento profissional? Realizar um bom trabalho vai muito além de simplesmente cumprir suas funções diárias. Essa é a tarefa básica do funcionário, ou seja, o mínimo que todos devem fazer em seus cargos e funções.

Para se destacar entre todos, no entanto, é preciso ir além, e se esforçar para que o seu desempenho seja o melhor possível. Fatores como o interesse, esforço e empenho do profissional, somados à capacitação e competência, influenciam diretamente e determinam a execução das tarefas.

Convidamos a continuar a leitura para compreender de que forma a busca pela qualidade e zelo no trabalho que realiza podem  ajudar a crescer consideravelmente em sua carreira.

Qualidade no trabalho e crescimento profissional: como funciona essa relação?

Atualmente, empresas e recrutadores têm buscado cada vez mais profissionais altamente qualificados para compor o seu quadro de colaboradores. Isso porque eles entendem que, para que uma organização tenha sucesso em seus negócios, é necessário contar com uma equipe completa e preparado para enfrentar os desafios do dia a dia com compromisso, dedicação e bastante esforço.

Muito mais do que capacitação técnica e operacional, para lidar com os desafios no trabalho é necessário ter certas habilidades comportamentais. E somente através do tempo, a experiência e, novamente, do esforço do indivíduo, em querer aprender e aprimorar-se cada vez mais, isso pode ser alcançado.

Ao ajudar a empresa, entregando suas demandas com excelência e sempre buscando ir além do que suas funções e cargo pedem, o profissional irá se destacar perante os demais. Consequentemente, isso chamará a atenção dos gestores, fazendo com que passem a valorizá-lo e até mesmo ofereçam oportunidades de crescimento.

Essa é, basicamente, a relação existente entre a entrega de um trabalho de excelência e qualidade e o crescimento profissional que um indivíduo pode alcançar ao ousar ir além e fazer diferente em sua carreira.

Fatores que influenciam na qualidade do trabalho

Agora que já entendeu a relação existente entre qualidade no trabalho e crescimento profissional, veja quais são os fatores que mais podem influenciar no seu desempenho.

Leitura

Ler nunca é demais, esse é um hábito fundamental para quem deseja se desenvolver. Informe-se sobre a sua área de atuação, sua cidade, o mundo e sobre tudo o que for do seu interesse. Seu conhecimento pode te dar novas ideias e inspirar seus projetos, além de servir para que converse com qualquer pessoa sobre qualquer tema.

Novas habilidades

Não se contente com as habilidades que já tem. Além de aperfeiçoá-las, é importante desenvolver novas competências para estar sempre atualizado no mercado de trabalho e, assim, entregar cada vez mais qualidade na realização de suas demandas.

Humildade

Procure evitar erros em seu trabalho. Mas, caso aconteçam, assuma suas falhas. Lembre-se de que “a soberba precede a ruína”, portanto, não se ache superior nem melhor do que ninguém e desenvolva seu trabalho sem prejudicar seus colegas.

Proatividade

É necessário ter foco no trabalho e sair da zona de conforto, pois um bom desempenho nunca é feito alcançado apenas com o básico. Nossas atitudes mostram quem somos, exprimem nosso caráter e personalidade, e essas características são transmitidas para o nosso fazer profissional diariamente.

Resiliência

Na busca pela realização de um trabalho de qualidade, é fundamental que se tenha resiliência. Afinal de contas, ao longo desse caminho, alguns obstáculos, desafios e adversidades vão surgir. O que vai diferenciá-lo dos demais é a forma como vai reagir a cada um deles.